微软的 10 道经典智力面试题,据说全对的为 0 !

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国内的 IT 公司面试,智力面试的相对来说比较少。但是国外的 IT 公司对这方面的面试非常流行,微软、苹果、谷歌等巨头都出过一些刁难的智力面试题。今天我们一起来看看据说全对为 0 的微软智力面试题吧!

废话不多说,直接来看面试题吧!

  1. 你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段,你必须在每天结束时给他们一段金条,如果只许你两次把金条弄断,你如何给你 的工人付费? 
  2. 请把一盒蛋糕切成8份,分给8个人,但蛋糕盒里还必须留有一份。  
  3. 小明一家过一座桥,过桥时是黑夜,所以必须有灯。现在小明过桥要1秒,小明的弟弟要3秒,小明的爸爸要6秒,小明的妈妈要8秒,小明的爷爷要12秒。每 次此桥最多可过两人,而过桥的速度依过桥最慢者而定,而且灯在点燃后30秒就会 熄灭。问:小明一家如何过桥?  
  4. 一群人开舞会,每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种,黑的至少 有一顶。每个人都能看到其他人帽子的颜色,却看不到自己的。主持人先让大家看 看别人头上戴的是什么帽子,然后关灯,如果有人认为自己戴的是黑帽子,就打自 己一个耳光。第一次关灯,没有声音。于是再开灯,大家再看一遍,关灯时仍然鸦 雀无声。一直到第三次关灯,才有劈劈啪啪打耳光的声音响起。问有多少人戴着黑 帽子?  
  5. 请估算一下CN TOWER电视塔的质量。  
  6. 一楼到十楼的每层电梯门口都放着一颗钻石,钻石大小不一。你乘坐电梯 从一楼到十楼,每层楼电梯门都会打开一次,只能拿一次钻石,问怎样才能拿到最 大的一颗?  
  7. U2合唱团在17分钟内得赶到演唱会场,途中必需跨过一座桥,四个人从桥的同一端出发,你得帮助他们到达另一端,天色很暗,而他们只有一只手电筒。一 次同时最多可以有两人一起过桥,而过桥的时候必须持有手电筒,所以就得有人把 手电筒带来带去,来回桥两端。手电筒是不能用丢的方式来传递的。四个人的步行 速度各不同,若两人同行则以较慢者的速度为准。Bono需花1分钟过桥,Edge需花 2分钟过桥,Adam需花5分钟过桥,Larry需花10分钟过桥。他们要如何在17分钟内 过桥呢?  
  8. 烧一根不均匀的绳要用一个小时,如何用它来判断半个小时 ? 
  9. 为什么下水道的盖子是圆的?  
  10. 美国有多少辆加油站(汽车)? 

以上这些逻辑推理面试题,不看答案的请看下,你会做几道!

其实逻辑推理一般考察的是推理过程,结果错了,面试官可能会网开一面,但是推理过程错了,就不好说了!

下面我公布一下这 10 道智力题的参考答案!

  1.  day1 给1 段,  
    day2 让工人把1 段归还给2 段,  
    day3 给1 段,  
    day4 归还1 2 段,给4 段。  
    day5 依次类推……  
  2. 面对这样的怪题,有些应聘者绞尽脑汁也无法分成;而有些应聘者却感到 此题实际很简单,把切成的8份蛋糕先拿出7份分给7人,剩下的1份连蛋糕盒一起分 给第8个人。  
  3. 1、小明与弟弟过桥——3秒;
    2、小明回——1秒;
    3、妈妈与爷爷过桥——12秒;
    4、弟弟回——3秒;
    5、小明与爸爸过桥——6秒;
    6、小明回——1秒;
    7、小明与弟弟过桥——3秒。
    总计:29秒。
    5与7可以调换顺序,总时间不变。
  4. 假如只有一个人戴黑帽子,那他看到所有人都戴白帽,在第一次关灯时就 应自打耳光,所以应该不止一个人戴黑帽子;如果有两顶黑帽子,第一次两人都只 看到对方头上的黑帽子,不敢确定自己的颜色,但到第二次关灯,这两人应该明白 ,如果自己戴着白帽,那对方早在上一次就应打耳光了,因此自己戴的也是黑帽子 ,于是也会有耳光声响起;可事实是第三次才响起了耳光声,说明全场不止两顶黑 帽,依此类推,应该是关了几次灯,有几顶黑帽。 
  5. 比如你怎样快速估算支架和柱子的高度、球的半径,算出各部分的体积等等。招聘官的说法:"就CNTOWER这道题来说,它和一般的谜语或智力题还是有区别 的。我们称这类题为’快速估算题’,主要考的是快速估算的能力,这是开发软件 必备的能力之一。当然,题目只是手段,不是目的,最终得到一个结果固然是需要的,但更重要的是对考生得出这个结果的过程也就是方法的考察。"Mr Miller为记 者举例说明了一种比较合理的答法,他首先在纸上画出了CN TOWER的草图,然后快 速估算支架和各柱的高度,以及球的半径,算出各部分体积,然后和各部分密度运 算,最后相加得出一个结果。  这一类的题目其实很多,如:"估算一下密西西比河里的水的质量。""如果你 是田纳西州州长,请估算一下治理好康柏兰河的污染需要多长时间。"  "估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。"  
    Mr Miller接着解释道:"像这样的题目,包括一些推理题,考的都是人的 ProblemSolving(解决问题的能力),不是哪道题你记住了答案就可以了的。"  对于公司招聘的宗旨,Mr Miller强调了四点,这些是有创造性的公司普遍注  
    重的员工素质,是想要到知名企业实现自己的事业梦想的人都要具备的素质和能力 。  
    要求一:RawSmart(纯粹智慧),与知识无关。  
    要求二:Long-termPotential(长远学习能力)。  
    要求三:TechnicSkills(技能)。  
    要求四:Professionalism(职业态度)。  
  6. 她的回答是:选择前五层楼都不拿,观察各层钻石的大小,做到心中有数。后五层楼再选择,选择大小接近前五层楼出现过最大钻石大小的钻石。她至今也 不知道这道题的准确答案,"也许就没有准确答案,就是考一下你的思路,"她如是 说。  
  7. 分析:有个康奈尔的学生写文章说他当时在微软面试时就是碰到了这道题 ,最短只能做出在19分钟内过桥。 
  8. 两边一起烧。  
  9. 答案之一:从麻省理工大学一位计算机系教授那里听来的答案,首先在同 等用材的情况下他的面积最大。第二因为如果是方的、长方的或椭圆的,那无聊之 徒拎起来它就可以直接扔进地下道啦!但圆形的盖子嘛,就可以避免这种情况了 )  
  10. 这个乍看让人有些摸不着头脑的问题时,你可能要从问这个国家有多少小 汽车入手。面试者也许会告诉你这个数字,但也有可能说:"我不知道,你来告诉 我。"那么,你对自己说,美国的人口是2.75亿。你可以猜测,如果平均每个家庭 (包括单身)的规模是2.5人,你的计算机会告诉你,共有1.1亿个家庭。你回忆起 在什么地方听说过,平均每个家庭拥有1.8辆小汽车,那么美国大约会有1.98亿辆 小汽车。接着,只要你算出替1.98亿辆小汽车服务需要多少加油站,你就把问题解 决了。重要的不是加油站的数字,而是你得出这个数字的方法。 

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