大龄程序员的出路在何方?

业余杂谈 herman 1023浏览
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大龄程序员的出路在何方?这个话题不仅中国程序员关心,国外的程序员也关心!但是国内国外的情况并不一样。我主要关心在中国,大龄程序员的未来在哪里?下面我们一起来看看中国的大龄程序员现在热炒的问题!

很多人反映,程序员年龄大了。体力越来越差,将来怎么办?我相信这是很多程序员将来即将面临的问题!身体差不是程序员的普遍现象,但是也有不少数的程序员是这样的。程序员由于经常坐,脑力劳动多,体力劳动少,所以不免有一些程序员个人体力退化严重!

很多人将程序员的身体差归结为,加班多导致的。下面我一起来看一个网上被热炒的笑话:

程序员问科比:“你为什么这么成功? ”
科比:“你知道洛杉矶凌晨四点是什么样子吗? ”
程序员:“知道,一般那个时候我还在写代码,怎么了?”
科比:“额…….没什么,随便问问” 

上面内容摘录于网上,虽然是一个笑话,但是确实反映出了,程序员加班严重的问题,但这并不是普遍现象!

由于中国人口红利等原因,年龄大的码农确实面临很多问题!在《乘风破浪》这部电影中,有一个如下的情节:

大龄程序员的出路在何方?

有说女演员是吃青春饭的,其实程序员才是。具体的说国内的程序员才是!实际上女演员老了以后还可以演妈妈,奶奶等角色。而且别人女演员前半生已经挣了足够多的钱,不到后半生都财务自由了。而程序员呢?在35岁以后,没有公司再要你了!

为什么呢?因为中国的人口红利!

在国外,并没有那么多程序员,人口老龄化严重,所以别人老了还是程序员。

在中国就不一样了,程序员每年都在增加,人口红利还在,所以已到35岁,一些公司的人事就把你拒绝在外了。另外一个是国内的程序员加班文化严重,尤其是像BAT这类公司。大公司推广开来的加班文化,小公司本身就处于弱势地位,哪敢放松自己。如此一来,便造就了所谓的996、9116,985已然成了奢侈品。

加班文化

不管怎么说,在国内不加班的程序员和公司基本上是没有的!那么大龄程序员的将来究竟在何方呢?我总结了一下,离不开以下几种可能!

  • 转管理
  • 成为公司核心技术骨干
  • 加入外包公司,每隔几个月或几年空降到新的短期职位
  • 跳去业界的技术咨询公司,埃森哲、凯捷之类
  • 成为自谋职业者直接与客户打交道,比较辛苦但少了一层剥削
  • 跳去薪水更高的欧洲国家,比如瑞士
  • 创业

总的来说中国互联网总共才十几年的时间,所以第一批大龄程序员还不是太多,等真的多的时候,互联网圈才叫热闹呢!

参考资料

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