滴滴员工竟然被裁出了幸福感

业余杂谈 herman 343浏览
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自从寒冬来临以后,末位淘汰,人员优化就成了大家茶余饭后的必谈话题。

最近滴滴的日子也不好过,所以,滴滴也开始搞“优化”了。但是相比其他公司的“优化”,滴滴可是最最厚道的了!

厚道的滴滴

你们羡慕嫉妒恨吧!

客观的说,滴滴不管以前怎么样?但是从这次的调整来看,是目前大家心目中最有公司对员工最厚道和靠谱的,无论是什事情提前告知,即使搞”淘汰“,所有的员工至少拿到3-5个月,离职时间到3月底,给足找工作时间~而且n的部分是12个月总收入除以12,包含年终奖,所以n的部分远大于1个月,未休年假双倍薪资补偿,希望滴滴越来越好,成为真正伟大公司。

首先赔偿总金额=n+1+3月份工资+年假双倍薪资折现,同时赔偿款不扣税~

滴滴竟然裁出幸福感了,我还能说什么。。。

滴滴真的非常人性了,部门裁员都有赔偿。还给了时间找工作舍不得离开。你说能不幸福吗?是不是真厚道?

我想说的是,滴滴到底优不优化管理者?

具说很多管理者一年到头游手好闲,有些管理者瞎指挥,有些管理者出现决策失误,这些人到底淘汰吗?

不管怎么说,滴滴这次真的很厚道!

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